Hvad er et regenerativt arbejdsliv, og hvad er regenerativ ledelse? Vi arbejder med det regenerative ud fra et cyklisk arbejdsdesign, der tager udgangspunkt i de fire årstider i naturen. Om foråret får vi ideer - ligesom naturen langsomt spirer frem. Om sommeren...
Indlæg om regenerativ ledelse
Vi har brug for alle hjerner – også de neurodivergente!
I sidste uge skrev jeg her på Linkedin om en ung mand, der er i sin første praktik. Det, der udfordrer ham, er ikke arbejdsopgaverne, men alt det uden om. Det er frokostpausen, julefrokosten, de fysiske rammer, uudskrevne regler, ironi og sarkasme. Sådan er det for...
Derfor giver det mening for os at have virksomhedskonsulenter med i skoven!
Hvorfor har vi en virksomhedskonsulent med i skoven, og hvad ved de om natur, bål og udeliv? Ikke nødvendigvis særlig meget, men det er ikke så vigtigt. I vores metode er brobygning og overgange essentielle elementer, fordi vi ved, at det er i overgangene at mange...
Når tiden står stille …
... SÅ OPSTÅR DET UKONTROLLERBARE I MØDET MED DIG SELV OG NATUREN Det oplevede en flok studie- og karrierevejledere fra forskellige universiteter helt konkret på et todages temakursus i den midtsjællandske skov. Her var ingen luksus, men skov, sø, bål om aftenen og...
FYRAFTENSØL I SKOVBUNDEN
HVAD LAVER FORRETNINGSUDVIKLERE MON I SKOVEN FREDAG INDEN FYRAFTEN? Skoven er på alle måder en anderledes setting for en flok forretningsudviklere i Erhvervshus Sjælland. Men nogen gange skal posen rystes. Nye rammer og præstationsfrie rum skaber muligheder for nye...
Hvad kan vi lære af en edderkop?
Og hvorfor skal vi mon røre ved en gammel rådyrlort? I søndags trådte vi ind i efteråret. Efteråret inviterer til refleksion og mere ro end sommerens højproduktive tid. Det talte vi om med Veteraner i Skoven i tirsdags. Hvordan kan vi påbegynde et arbejdsliv igen – og...