Skab holdånd

1. Fire regenerative dage gennem årets cyklus

Her har vi fokus på, hvad der skaber mening og værdi i jeres organisation og afdeling. Hvorfor er det fedt at stå op og tage på arbejde?

”De fire dage med Naturfællesskaber har haft en positiv betydning for mig og min afdeling. Båltiden med stilletid til fordybelse og den 4 timer lange skovvandring i stilhed lærte os en ro, som vi bruger i vores hverdag, når vi f.eks. holder ”stilletid” på kontoret 2 timer hver dag. Det at kunne sidde sammen længe uden at sige noget, kræver træning – og faktisk også mod. Det har øget effektiviteten og styrket trivslen i afdelingen. Jeg har holdt alle MUS-samtaler i naturen og brugte begreberne fra Naturfællesskaber – f.eks. Kildekonen, som handler om, hvor vi henter vores energi. Ligesom ildstedet er husets arne, er bål det vi samles om, når vi skal noget sammen. Med den højere effektivitet får vi efterhånden mere tid til at lave det, der giver energi og betyder noget – både for vores arbejde og for vores fællesskab. Samarbejdet med Naturfællesskaber har været en proces, hvor vi i fællesskab lagde emnerne fast. Resten overlod jeg trygt til Naturfællesskaber, for en del af min proces var at give slip på kontrollen og overlade styringen til andre.”

Pernille Bech,

Afdelingsleder i Nyborg Kommune

2. For nye teams:

Er I et nyt team, der ikke kender hinanden så godt endnu, skaber vi en dag i naturen, hvor I bliver klogere på hinanden som mennesker og som kolleger. Vi tror på, at det er hele mennesker, der tager på arbejde hver dag. Det er ikke titler.

Naturen er et fantastisk frirum til at skabe holdånd. Et holdånd, der skaber de bedste forudsætninger for, at I kommer godt fra land og ror i samme retning. I får set nye sider af hinanden og får et større indblik i jeres individuelle og fælles styrker. Dét er med til at skabe en bæredygtig arbejdskultur med et fælles værdigrundlag, hvor I spiller hinanden gode.

Dét bidrager til en høj arbejdsglæde, forebygger stress og skaber øget produktivitet og en bedre bundlinje.

3. Vandring i naturen

Få en sanselig og fordybende vandring i naturen, som tager fat i arbejdsglæde og trivsel.

Jeg må indrømme, at det var noget helt specielt. Det gav mig en indsigt i mig selv, som jeg ikke tidligere havde fået øje på. Det kræver lidt mod at bryde grænser, specielt sammen med nogen man kun kender gennem arbejdet, men det er det hele værd.

Det er længe, længe siden jeg har været så fredfyldt og i balance med mig selv, som jeg var da jeg tog hjem derude fra.   

– Dennis Martlev, direktør.

På en vandring i naturen får I plads til refleksion og fordybelse med jer selv og hinanden. Vi afstresser i naturen, hvis de rette omstændigheder er til stede. Vi bevæger os i en anden arena, som fremmer det parasympatiske nervesystem. Her kommer sindet i ro, så vi kan være sammen på en ny måde.

NB: Det kræver ingen særlige forudsætninger at deltage, blot at du kan gå ca. 5 km i et roligt tempo med indlagte pauser.

4. Udesidning i naturen

Tusmørket giver dig svar på nye måder. Står I over for nye udfordringer, spørgsmål, der trænger sig på, valg der skal træffes? Så er en udesidning en god mulighed for at finde svar og blive afklaret.

En udesidning er en gammelnordisk tradition, som traditionelt blev brugt til at søge kraft og indsigt på et givent problem eller spørgsmål.

– Jeg har deltaget i utallige udviklingsdage og andet hejs. Bo bruger naturen til at pleje vores mentale sundhed og sætter skub i positive tanker. Den udesidning var en oplevelse ud over det sædvanlige. Det skal prøves igen –

Thomas Brodersen, ledelsesrådgiver i Generel

Hvis I ønsker en oplevelse ud over det sædvanlige, så er en udesidning bestemt noget for jer.