Naturen som trivselsgenerator
Vi er i naturen, fordi den – sat i den rette ramme – er trivselsgenerator for et stærkt og tillidsbaseret fællesskab. I naturen er der ingen skærme, oplyste mødelokaler og powerpoints. Den ro, naturen skaber, bruger vi til at kitte jer sammen som et stærkt team, der går hjem med et dybere kendskab til jer selv og hinanden. Dét bidrager til fastholdelse af medarbejdere, forebygger stress og skaber øget trivsel og værdi.
Det får I med hjem:
- En restorativ pause, der giver ro til fordybelse
- Redskaber til at arbejde i et cyklisk arbejdsdesign, som skaber øget produktivitet
- Nye øjne på jer selv og hinanden
- Fælles retning og fokus på det meningsfulde i virksomheden
- Som virksomhedsejer får du et anderledes indblik i dine medarbejderes livsverden og deres trivsel samt funktion i virksomheden.
Vælg mellem fire forskellige typer af dage i naturen:
1. Kortlæg jeres helt særlige DNA:
Her har vi fokus på, hvad der skaber mening og værdi i jeres virksomhed. Hvorfor er det fedt at stå op og tage på arbejde?
Vi besøger jeres WHY, men dykker et spadestik dybere ned i jeres HOW. Vi bevæger os væk fra hovedet og ned i kroppen. Hvad gør I helt konkret? Det tager tid at ændre vaner – derfor skal nye erkendelser også forankres i kroppen og i hænderne.
Vi skaber et regenerativt vadested, hvor I befinder jer i ro og stilstand for en stund. Det er ved dette vadested, at I får tiden til at trække luft ind og få øje på jeres HOW. Her skal I ikke skynde jer og fikse problemerne. I skal derimod dvæle lidt og være i langsomhed sammen. Den ro, naturen skaber, giver jer mulighed for at tune ind i, hvorfor det er fedt at gå på arbejde i netop jeres virksomhed. Hvad er det helt særlige, I gør? Hvorfor giver det mening? Hvordan gør I det?
Dét fremmer trivslen, skaber resiliens og giver gladere medarbejdere, der også er mere produktive.
På billedet ses én af de konkrete forankringer, som ledelsen i Hofft har taget med sig fra en dag i naturen. En gren, som en af medarbejderne fandt i skoven, er kommet i glas og ramme og er blevet omdrejningspunktet for samtaler i ledelsen omkring deres arbejdsgange.
2. For nye teams:
Er I et nyt team, der ikke kender hinanden så godt endnu, skaber vi en dag i naturen, hvor I bliver klogere på hinanden som mennesker og som kolleger. Vi tror på, at det er hele mennesker, der tager på arbejde hver dag. Det er ikke titler.
Naturen er et fantastisk frirum til at skabe holdånd. Et holdånd, der skaber de bedste forudsætninger for, at I kommer godt fra land og ror i samme retning. I får set nye sider af hinanden og får et større indblik i jeres individuelle og fælles styrker. Dét er med til at skabe en bæredygtig arbejdskultur med et fælles værdigrundlag, hvor I spiller hinanden gode.
Dét bidrager til en høj arbejdsglæde, forebygger stress og skaber øget produktivitet og en bedre bundlinje.
3. Vandring i naturen
Få en sanselig og fordybende vandring i naturen, som tager fat i arbejdsglæde og trivsel.
Jeg må indrømme, at det var noget helt specielt. Det gav mig en indsigt i mig selv, som jeg ikke tidligere havde fået øje på. Det kræver lidt mod at bryde grænser, specielt sammen med nogen man kun kender gennem arbejdet, men det er det hele værd.
Det er længe, længe siden jeg har været så fredfyldt og i balance med mig selv, som jeg var da jeg tog hjem derude fra.
Dennis Martlev, direktør.
På en vandring i naturen får I plads til refleksion og fordybelse med jer selv og hinanden. Vi afstresser i naturen, hvis de rette omstændigheder er til stede. Vi bevæger os i en anden arena, som fremmer det parasympatiske nervesystem. Her kommer sindet i ro, så vi kan være sammen på en ny måde.
NB: Det kræver ingen særlige forudsætninger at deltage, blot at du kan gå ca. 5 km i et roligt tempo med indlagte pauser.
4. Udesidning i naturen – find svar i naturens tusmørke
Tusmørket giver dig svar på nye måder. Står I over for nye udfordringer, spørgsmål, der trænger sig på, valg der skal træffes? Så er en udesidning en god mulighed for at finde svar og blive afklaret.
En udesidning er en gammelnordisk tradition, som traditionelt blev brugt til at søge kraft og indsigt på et givent problem eller spørgsmål.
– Jeg har deltaget i utallige udviklingsdage og andet hejs. Bo bruger naturen til at pleje vores mentale sundhed og sætter skub i positive tanker. Den udesidning var en oplevelse ud over det sædvanlige. Det skal prøves igen –
Thomas Brodersen, ledelsesrådgiver i Generel
Hvis I ønsker en oplevelse ud over det sædvanlige, så er en udesidning bestemt noget for jer.
