Udtalelser fra samarbejdspartnere og tidligere deltagere i URkraft – mænd, natur og fællesskab
Læs referencer fra vores forløb fra alt fra unge uden job og uddannelse over voksne i udsatte positioner til ledere og medarbejdere i private virksomheder og offentlige organisationer.
”De fire dage med Naturfællesskaber har haft en positiv betydning for mig og min afdeling. Båltiden med stilletid til fordybelse og den 4 timer lange skovvandring i stilhed lærte os en ro, som vi bruger i vores hverdag, når vi f.eks. holder ”stilletid” på kontoret 2 timer hver dag. Det at kunne sidde sammen længe uden at sige noget, kræver træning – og faktisk også mod. Det har øget effektiviteten og styrket trivslen i afdelingen. Jeg har holdt alle MUS-samtaler i naturen og brugte begreberne fra Naturfællesskaber – f.eks. Kildekonen, som handler om, hvor vi henter vores energi. Ligesom ildstedet er husets arne, er bål det vi samles om, når vi skal noget sammen. Med den højere effektivitet får vi efterhånden mere tid til at lave det, der giver energi og betyder noget – både for vores arbejde og for vores fællesskab. Samarbejdet med Naturfællesskaber har været en proces, hvor vi i fællesskab lagde emnerne fast. Resten overlod jeg trygt til Naturfællesskaber, for en del af min proces var at give slip på kontrollen og overlade styringen til andre.”
Pernille Bech,
Afdelingsleder i Nyborg Kommune.
“Det er en ny tilgang til at hjælpe fastlåste mænd, der normalt bliver håndteret i et velmenende, men meget kvindedomineret system. Vi kan se, at det gør en stor forskel, når de kommer sammen ud i naturen og eksempelvis bygger en tømmerflåde eller sidder omkring et bål. Her ser de andre mænd med samme udfordringer i øjnene og kan lettere åbne op for en glemt energi, der styrker deres indre motivation til at rykke sig ud af den situation, de er endt i.”
– I Kristeligt Dagblad 4. janaur 2019.
Jeg og vi har prøvet en hel del udviklingsdage. Ofte var programmet og processen allerede hugget i sten, inden vi startede. Med Naturfællesskaber var det rigtig rart, at det, der opstod mellem A og B definerede, hvordan C blev. Vi var med andre ord aktivt medskabende i udviklingen af dagen. En lille gren, som én af vores medarbejdere fandt i skoven, er nu kommet i glas og ramme og hænger på vores kontor. Den er blevet omdrejningspunktet for vores samtaler i ledelsen omkring, hvordan arbejdsgangene skal være i Hofft. Det er et meget tydeligt og fysisk aftryk af vores dag i naturen. Jeg kan varmt anbefale andre virksomheder, der har brug for at stoppe op og reflektere over, hvor virksomheden er, og hvor den er på vej hen, at tage med Naturfællesskaber en dag i naturen.